Блог © Melor
Як досягти того, щоб ваші працівники прагнули докладати до роботи максимум зусиль? Публіцист Джеффрі Джеймс (Geoffrey James), базуючись на книзі Сильвії Лафер (Sylvia Lafair) «Don't Bring It To Work» («Не приносьте цього з собою на роботу»), представив у свої статті в Inc.
13 характеристик, притаманних найефективнішим керівникам. Джефрі Джеймс (Geoffrey James)
1. Не напускають туману в очі
Найкращі боси переосмислюють саму сутність поняття «успіху». Багатство, посада та визнання не мають для них особливого значення. Вони усвідомлюють: успіх — це не обов’язково досягнення певної людини; водночас, успіх групи — це сума досягнень окремих людей.
2. Виявляють увагу до людей
Наверняка, Вы уже неоднократно слышали о понятии «пассивный доход», и задумывались о том, как создавать источники пассивного дохода? Доход, который образуется без Вашего участия, не зависит от ежедневной деятельности и позволяет получать прибыль даже когда Вы не работаете. Многие мечтают о пассивном источнике дохода — делаешь что хочешь, а деньги капают на твой банковский счет независимо ни от чего, даже от кризиса.
Основная проблема то в том, что перед тем как получать пассивный доход, нужно обзавестись активом, который будет его приносить. А если нет актива — не будет и пассивного заработка! Таким образом, чтобы иметь прибыль от капитала, для начала нужно его создать. А вся прелесть в том, что сделать это нужно один раз и потом просто «снимать сливки».
Продолжение.
888poker, Loco
Что запомнилось во Львове - море цветов.
Цветы в окнах, цветы на балконах, цветы на частных домах, и на госучреждениях, на улицах и парках.
Везде где можно посадить цветок - сидит цветок.
Цветочные часы, недалеко от остатков крепостной стены.
888poker, Loco На прошлой неделе выдалась небольшая поездочка.
На таком боевом коне, вернее "ласточке"
По такому маршруту в обе стороны - 2284 км.
Заезжали в одну из святынь Украинской Православной Церкви - Почаевскую Лавру:
Недозатянул стратеговскую фриху.
Рассказывать особо не чего. Играл ровно, пару раз переехали, но стек позволил продолжать.
Особо и карты не было, но монетки заходили как надо.
В общем, фриха как фриха.
В хедсапе попался адекват, да еще и с практически трехкратным преимуществом по стеку.
Шансов против него было маловато.
Но и так не плохо.
Самая большая причина неудач — отсутствие терпения. Это, а также неудержимое желание немедленного получения результата и выполнения всех желаний, стоят в основе большинства провалов. Реальность такова, что успех требует времени. Большой успех требует много времени.
Помнится был такой пост
888poker
в котором описывалась акция от 888poker, в которой за депозит давали вещи с логотипом рума.
Было это 27 марта 2013
Ну что сказать сработали довольно оперативно.
Приехала шаровая вещица.
Прикольно что на шару, но не понятно куда ее носить.
888poker Многие успешные люди подчас бывают весьма странными и нелогичными. Однако, если они действительно чего-то добиваются в жизни, их называют большими оригиналами, эксцентриками, но никак не сумасшедшими.
Сегодня мы рассмотрим несколько черт, которые характерны людям, добившимся большого успеха в работе и жизни. Эти привычки могут показаться слегка странными, но они действительно способны повысить вашу продуктивность и помогут посмотреть на рабочий процесс с другой стороны.
Спорьте
Чтобы укрепить дух вашей команды. В бизнесе вы не можете передать бразды правления тому, кто не знает, как защитить свои собственные идеи и планы. Как древние софисты, вы должны спорить со своими коллегами о том, что они делают и что они думают. Дискуссия заставляет их четко формулировать свои мотивирующие факторы и строить свои собственные предположения; затем — делать то же самое для вас.
1. Самая банальная причина - цели просто не поставлены. До сих пор есть огромное количество людей, которые просто не знают о том, что можно ставить цели и планировать свою жизнь. Корни этой проблемы в воспитании. Если в семье не принято было планировать и ставить цели, то ребенок привыкает жить «как живется», по течению, по шаблону.
2. Вторая причина - цели поставлены неправильно: неконкретно, расплывчато, не имеют четких сроков достижения, не учтены контекст и экологич, ресурсы, нет плана и т.д. Сюда относятся все ошибки, которые люди допускают при постановке целей.
3. Третья причина - люди не верят, что та или иная цель достижима. Она кажется такой нереальной, далекой и несбыточной. Такие цели люди обычно просто боятся ставить, убеждая себя «Зачем ставить нереальную цель, которая все равно не сбудется». Таким образом подрывая веру в себя и свои возможности.
bwin Как-то когда играешь кеш нет такого чувства радости и приподнятости настроения.
Все таки турнирный покер больше имеет отношения к спорту, чем кеш.
В общем - я затащил фриху.
Писать особенно нечего.
Фриха, как фриха.
Одно могу заметить однозначно, без лака турики не тащатся. Пару вытащенных доминаций внесли свой вклад в победу.
В общем - результат
Удачи за столами.
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- …
- следующая ›
- последняя »
VBET UA
Betking
Телеграм Новые комментарии
2 дня 27 минут от santatih
2 недели 4 дня от Lipetskiy_UA
5 недель 3 дня от Kasius86
7 недель 17 часов от santatih
8 недель 5 дней от WildTiger
12 недель 4 дня от rokkskok
19 недель 4 дня от rokkskok
20 недель 2 дня от alneal
20 недель 2 дня от santatih
20 недель 2 дня от anandemid
20 недель 3 дня от WTF lags
20 недель 4 дня от g1vA
Новые темы
Пароли на фрироллы
uapoker.info — це виключно інформаційний портал. Ми не надаємо послуг з організації азартних ігор, не є казино або покер-румом. На сайті неможливо зробити ставку або внести кошти.
За посиланнями на сайті можливо перейти тільки на ліцензійні українські ігрові платформи.